电话:19122511600
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 面试秘籍

求职面试怎样包装形象

来源:重庆大学生人才网 时间:2022-04-02 作者:重庆大学生人才网 浏览量:

“佛要金装,人要衣装”。着装打扮对于我们求职人而言是十分重要的,虽说留下完美的第一印象未必会被录取,但若给人留下坏印象,极可能因而名落孙山。所以我们要非常注意我们面试时的着装打扮。

男性面试时的打扮:

1、注意头发修整,如果稍嫌过长,应修剪一下。

2、避免穿着过于老旧的西装,颜色以素净为佳。

3、正式面试时,以长裤并熨烫笔挺为好。

4、衬衫以白色比较讨好。

5、尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见,太过鲜艳显得花俏,以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。

6、领带不平整给人一种衣冠不整的观感,尽可能别上领带夹。

7、西装和皮鞋的颜色以保守为原则,面谈时最好避免穿着过份突异的颜色。

女性面试时的打扮

1、穿着应有上班女郎的气息,裙装套装是最合宜的装扮,勿穿长裤应试。裙装长度应在膝盖左右或以下,太短有失庄重。

2、面谈时应穿着高跟鞋,最好避免穿着平底鞋。

3、服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜,颜色勿过于花俏,形式亦不宜暴露。

4、头发梳理整齐,勿顶着一头蓬松乱发应试。

5、勿浓妆艳抹。

6、不宜擦拭过多的香水。

总之,穿着打扮应谨守给人“信得过”的印象。雇主的心理也是一样,每个公司都希望其职员靠得住而非信不过。

分享到:
客服服务热线
19122511600
微信公众号
手机浏览

Copyright C 2017 All Rights Reserved 版权所有 重庆才库科技有限公司 渝ICP备17013383号-1

地址:重庆市渝中区长江支路25号 EMAIL:3573416337@qq.com

Powered by 重庆大学生人才网

用微信扫一扫