“佛要金装，人要衣装”。着装打扮对于我们求职人而言是十分重要的，虽说留下完美的第一印象未必会被录取，但若给人留下坏印象，极可能因而名落孙山。所以我们要非常注意我们面试时的着装打扮。
男性面试时的打扮：
1、注意头发修整，如果稍嫌过长，应修剪一下。
2、避免穿着过于老旧的西装，颜色以素净为佳。
3、正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好。
4、衬衫以白色比较讨好。
5、尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花俏，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。
6、领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。
7、西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过份突异的颜色。
女性面试时的打扮：
1、穿着应有上班女郎的气息，裙装套装是最合宜的装扮，勿穿长裤应试。裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。
2、面谈时应穿着高跟鞋，最好避免穿着平底鞋。
3、服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，颜色勿过于花俏，形式亦不宜暴露。
4、头发梳理整齐，勿顶着一头蓬松乱发应试。
5、勿浓妆艳抹。
6、不宜擦拭过多的香水。
总之，穿着打扮应谨守给人“信得过”的印象。雇主的心理也是一样，每个公司都希望其职员靠得住而非信不过。
